为何全职为企业做SEO效果,还不如兼职外包强。


当下很多企业都触及网络,可是很多企业的老板和管理者却不了解网络,有的甚至连怎么操作电脑和手机都不知道,但是网上却又无数的成功案例,刺激着我们的商业神经,还有外界对于种种互联网的美好幻想。

正如大家所说,大家都在互联网上寻找机会,大家也都知道,做互联网呢,最重要是在这个圈子里让自己有更多露脸的机会,于是除了互联网的技术以外,大家更关注的是推广和营销问题。

这里有点大家可能不太清楚,互联网当中有专门提供技术服务的,而技术这个东西是建立在一个可用的平台内部改变的,然而营销和推广呢却是每天都要去关注的,所以相对比起来,SEO是一种比较廉价的方式,所以很多企业只要招一个SEO专员就够了!

全职SEO不如兼职外包

我有一个friend,在去年以前都是全职在小公司做推广工作的,就在去年开始,他自己单干,因为他是技术出身,所以单干的时候主要做技术,还能同时为中小企业提供营销外包服务!

就在最近他告诉我,他说他以前的老板说他很不厚道,因为去年在公司做同样的事情,结果却是恰恰相反的,很多人肯定会想说,不如从一开始就错了,结果是全职做的不如兼职外包的,事实上,因为以前在上班的时候,除了做SEO后,他还需要做其他工作,这就造成了工作分散。

所以我们总结了一下几个原因,个人认为是值得大家去深刻思考的!

一、分工不明确、造成工作不专注。

二、SEO贵在坚持,断断续续最忌讳。

三、受不懂的人管理,不能充分发挥。

以上是造成全职做还不如兼职做效果好的一些常见的原因,其实并不是做事的人不够负责或者技术实力不行,而是被限制了。

就如有SEO人员抱怨的那样同样的一句话,自己说的老板觉得是在放屁,而老板听外面培训的根本不懂SEO的人说的却认为是真理。因此认为,对于很多中小企业管理者,如果请专职的SEO人员,就请让自己的员工充分施展自己的才能,而不是去干涉,甚至是安排其他完全不相干的工作,这样往往自己获得的回报会更多。

以上纯属自己见解。